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职工技能考评—扬工匠精神、做精品附件
2022-08-17 10:09:16

  8月13日,我司为规范一线技术工人技能等级考核评定工作,促进技术工人不断学习业务知识、努力提高技术水平,更好的完成生产任务和实现自身价值,依据国家<<职业技能鉴定标准>>并结合公司实际,于未来电器车间对技术工人实行企业职业技能等级认定考核。



特此声明:为规范从业者的从业行为,引导职业教育培训的方向,为职业技能鉴定提供依据。依据《中华人民共和国劳动法》,适应经济社会发展和科技进步的客观需要立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气,人力资源社会保障部联合工业和信息化部组织有关专家,制定了《广电和通信设备电子装接工国家职业技能标准》。


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关于技能考核



01
职业名称

广电和通信设备电子•装接工


02
职业定义

使用波峰焊、回流焊等仪器、设备及电烙铁、剥线钳等工具. 装配、连接广电和通信设备的电子组件、部件、整机的人员。


03
职业技能等级

本职业共设五个等级,分别为:五级/初级工、四级/中级工、 三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师


04
鉴定方式

分为理论知识考试、技能考核以及综合评审理论知识考试以 笔试、机考等方式为主,主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求;

技能考核主要釆用现场操作、模拟操作等 方式进行,主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平;

理论知识考试、技能的考核和综合评审。实行百分制,成绩皆达 60分(含)以上者为合格。



  公司成立考核评价专职工作组,组长由行政副总金增林担任,副组长由人事经理马蝉琪担任,工作组办公室设在公司行政中心人事科。专家队伍由公司获得中高级职称的技术工程师、专家(命题人员)、内部督导人员等组成。



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笔试考评





        本次职业技能等级认定恰逢百年未遇的高温酷暑天,为了让参赛人员免去从理论考场回到车间实操考场的来回奔波,公司决定在实操工位上进行理论考试。本着公正、公平、公开的原则,现场架设高清摄像机3台,全方位无死角全程录像。信息中心有专职 IT 人员在现场值守,有效保障计算机考务管理的工作质量及视频监控设备的完好有效。14点由考核工作小组工作人员当场拆开密封的试卷,全体参赛人员开始笔试





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当面拆封试卷 


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现场笔试考试中


技能考评





       技能考核主要釆用现场操作——在具有检测装置(设备),仪器、仪表及安全设施完备、光线充足、洁净度符合要求的车间现场进行(端头处理、焊接、手工印制板安装、导线加工)等项目考核,主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平。





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技能考核现场

考评现场,选手们一手拿电烙铁,一手持线路板,细心地在插件上进行焊接、剪脚、检查……时间一分一秒流逝,气氛紧张而又热烈。


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     此次考评在检验职工技能水平的同时,展现了未来电器职工爱岗敬业、积极向上的精神风貌和竞技风采。“我们希望以此次考评为载体,引导职工树立质量意识、加强岗位责任感,营造比学赶超的氛围,扬工匠精神、做精品附件。”未来电器楼总在职工群里说。



扬工匠精神

撰文/排版:相玉

图片/监制:杨莹莹/马蝉琪

素材来源:制造中心、行政中心



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